Geleceğin başarılı çalışanlarını nerden buluyorsunuz? Ya da başarılı ve dopdolu olduğunu düşündüğünüz özgeçmişinizi nasıl hazırlıyorsunuz? Klasik yöntem, kapak yazısı ve mülakatla mı?

Artık işe alım sürecinde bloglar da kullanılmaya başladı. Uzmanlar bir kişinin kararkteristik özelliklerini ve ilgilerini, başka insanlarla ilişkilerini (örnek olarak girdiği yazılara gelen kötü yorumlara ne cevap verdiği) ve daha bir çok gizli bilgiyi adayın blogunda görebiliyorlar. Dürüstçe kendinizi anlattığınız blogunuz nelerden keyif aldığınızın nasıl bir insan olduğunuzun ipuçlarını veriyor. Özgeçmiş isteyen işverenlere sadece blogunuzun linkini verecek cesaretiniz var mı?